Plano de saúde empresarial de 1 a 29 vidas, sem pagar mais do que precisa.
A Vortex compara 10 operadoras por você, olhando preço, histórico de reajuste, rede de hospitais e aproveitamento de carências. Você recebe as opções lado a lado e uma recomendação clara. Atendimento remoto, gratuito e sem compromisso.
Comece a análise em duas perguntas
Responda e o WhatsApp abre já com o seu caso escrito. Atendimento inicial a qualquer hora, inclusive fim de semana.
10 operadoras, nacionais e cariocas
A comparação inclui as grandes redes nacionais e as operadoras genuinamente do Rio, que costumam ter a melhor relação entre preço e rede local. Cada uma aceita um número mínimo de vidas diferente.
Com CNPJ, o mesmo orçamento costuma comprar um plano melhor
Empresas de 1 a 29 vidas têm acesso a mais operadoras e a uma regra de reajuste diferente da do plano individual: nos coletivos com menos de 30 pessoas, todos os contratos desse porte na mesma operadora recebem o mesmo percentual. Não é preciso ter funcionários: sócios, familiares e dependentes entram no mesmo contrato.
Quantas vidas cada operadora aceita no plano empresarial
Os números abaixo valem para a contratação com CNPJ, no coletivo empresarial. O mínimo de pessoas muda de operadora para operadora, e é o que define quais opções entram na sua comparação: quanto mais vidas, mais operadoras disponíveis. No individual e no coletivo por adesão as regras são outras, e nem todas essas operadoras trabalham com essas modalidades.
Qual modalidade é a sua
São três modalidades oficiais de contratação, com regras de preço, reajuste e aceitação diferentes. A escolha errada custa caro nos anos seguintes.
Seis coisas que a análise olha antes de indicar um plano
Preço isolado engana. Um plano mais barato hoje pode ter histórico de reajuste pior e rede que não cobre o hospital de que você depende.
Nota 5,0 no Google, com mais de 110 avaliações de clientes
Clientes destacam o atendimento humano e a orientação sem pressão para o plano mais caro. A Vortex é uma consultoria independente entre operadoras: a recomendação sai da análise técnica do seu caso, não da comissão. É assim desde que Alessandro entrou no mercado, em 1998.
Dúvidas sobre plano de saúde
Respostas baseadas nas regras da ANS. As mesmas que o atendimento no WhatsApp usa, a qualquer hora do dia.
Ver a central de dúvidas completa
Sou MEI. Posso contratar plano de saúde empresarial?
Pode. O MEI e outros empresários individuais podem contratar plano coletivo empresarial para si, para funcionários e para dependentes. O requisito principal, definido pela ANS para essa forma de contratação, é comprovar pelo menos 6 meses de atividade empresarial, com inscrição no órgão competente e registro ativo na Receita Federal. Esse prazo vale para a contratação como empresário individual, não para todo tipo de CNPJ.
Quantas vidas preciso para contratar um plano empresarial?
Depende da operadora. Na contratação com CNPJ, Klini Saúde, Hapvida NotreDame Intermédica e MedSênior aceitam a partir de 1 vida. Amil, Assim Saúde e Leve Saúde aceitam a partir de 2 vidas. Bradesco Saúde, SulAmérica e Porto Saúde aceitam a partir de 3 vidas. São regras comerciais e podem mudar, então o corretor confirma na cotação.
Quero trocar de plano sem cumprir carência de novo. Dá?
Em muitos casos dá, e existem dois caminhos. Um é a redução ou aproveitamento parcial das carências já cumpridas, que a operadora do plano novo concede conforme a política dela. O outro é a portabilidade de carências, prevista em regra da ANS, com requisitos de tempo de plano, pagamento em dia e compatibilidade de preço. Qual deles se aplica depende do seu caso, e é o corretor que faz essa análise.
Por que meu plano aumentou duas vezes no mesmo ano?
Provavelmente porque os dois reajustes se somaram: o anual, aplicado no aniversário do contrato, e o por mudança de faixa etária, que acontece quando alguém do plano muda de faixa. São coisas diferentes e podem cair no mesmo ano.
Abri minha empresa esse mês. Já consigo contratar plano empresarial?
Em muitos casos sim. O prazo de abertura exigido varia bastante de operadora para operadora: algumas aceitam CNPJ aberto no mesmo dia, outras pedem um tempo mínimo. A exceção é a contratação como empresário individual, incluindo MEI, em que a regra da ANS pede comprovação de 6 meses de atividade.
O que é coparticipação, e vale a pena?
Coparticipação é quando você participa de parte do custo ao usar o plano, em troca de uma mensalidade menor. Você não paga nada na hora do atendimento: a utilização aparece nos boletos seguintes. Quem usa pouco tende a se beneficiar da mensalidade menor. Quem usa com frequência costuma preferir o plano sem coparticipação.
Tenho uma doença. Preciso informar na contratação?
Sim. Na contratação você preenche a Declaração de Saúde, informando as doenças e lesões que já sabe que possui. Se quiser, pode pedir a Entrevista Qualificada, com um médico te orientando no preenchimento, gratuita quando o profissional é credenciado à operadora. Declarar direito protege você: informação omitida pode ser questionada pela operadora depois.
Vocês cobram alguma coisa pelo atendimento?
Não. A consultoria é gratuita e não há custo adicional na sua mensalidade. Você pode contratar direto com a operadora ou por meio de um corretor: o corretor compara as opções do mercado, entende seu cenário e acompanha o processo, sem que isso encareça o plano.
Antes de indicar um plano, a gente analisa o seu caso
Atendimento remoto, gratuito e sem compromisso. O primeiro atendimento no WhatsApp responde a qualquer hora, e um corretor assume de segunda a sexta, das 9h às 18h.